Niin monet yrittäjät saavat motivaation väärin eivätkä koskaan hyödynnä sen todellisia voimia itselleen ja yritykselle. Motivaatio tulee enimmäkseen sisältä ja kuten mikä tahansa hyvä asia päivittäinen rutiini , voit sekoittaa motivaatiota siihen, miten hoidat yritystäsi joka päivä. Parhaimmillaan siitä tulee tapa. Tässä on totuus-motivaatio vie unelmasi uudelle tasolle ja antaa ihmisille, joita johdat, rakentamaan nopeasti kasvavaa liiketoimintaa. Oletko valmis tutkimaan, mikä on motivaatio ja miten käyttää sitä eduksi?
Puhutaan ensin mistä motivaatiosta On :
- Motivaatio on intohimo ja halu saavuttaa jotain, joka ajaa sinut eteenpäin saavuttamaan jotain mielekästä itsellesi ja muille
- Motivaatio on tuli, joka palaa kirkkaana sisälläsi ja jonka voit yhdistää henkisesti ja emotionaalisesti tekemällä jotain suuremman hyväksi
- Motivaatio on tehokkaampaa, kun se tulee sisältä ja käytetään itse. Mutta se on myös erittäin vaikuttava, kun sitä käytetään tiimisi johtamistyökaluna, kun sen takana on aitous, tarkoitus ja selkeys
Tässä on motivaatio ei ole :
- Motivaatio ei ole jokin rah-rah pep -puhe, jonka sinun on annettava joukkueellesi
- Motivaatio ei ole väärennös tai pakko
- Motivaatio ei ole nopea ratkaisu taustalla oleviin ongelmiin
Motivaatio on tärkeää, koska tarvitsemme moottoria niin sanotun polttoaineen. Tiedämme, että meidän on siirrettävä liiketoimintaamme eteenpäin, mutta se ei ole aina yhtä helppoa kuin sormien napsauttaminen ja tulosten saaminen. Motivaatio on katalysaattori, joka muodostaa synergian suunnitelmien yhdistämisessä ja sekä strategisten että taktisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Älä odota, että joku muu tekee sen. Palkkaa itsesi ja aloita soittamista.
OPTAD-3
Aloita ilmaiseksi
Mistä aloittaa
Motivaatio on liikkeellepaneva voima perustan luomiseksi menestykselle. Kuten olen tutkinut menestyviä yrittäjiä ja oppinut hallinnan omalla matkallani, olen huomannut, että ajanhallintajärjestelmän luominen on keskeistä vauhdin rakentamiselle. Tämä alkaa ensin seuraavasti:
- Kuri
- Suunnittelu
- Aikataulun hallinta
- Tehtäväanalyysi ja viime kädessä toteutus
Tarvitset kurinalaisuuden aloittaaksesi ja varataksesi aikaa suunnitellaksesi. Suunnittelu selkeyttää tavoitteet ja priorisoi mitä tehdä. Sieltä voit hallita kalenterisi tai aikataulusi hallintaa ja olla tehokas tapaan budjetoi aikaasi . Tämän avulla voit keskittää energiansa uuteen projektiin tai käyttää aikaa tutkimukseen ja kehitykseen parantaaksesi olemassa olevaa tuotetta linjallesi.
ristimyyntimarkkinoilla täydentäviä tuotteita asiakkaille.
Jokainen yrittäjä huomaa matkansa alussa, että fiktio on olemassa ympärillä, joka tekee aina rakastamasi asiat. Ajatus siitä, että saamme aina tehdä joka päivä rakastamamme, ei voisi olla kauempana totuudesta. Sellainen ajattelu on myrkyllistä ja vaarallista. Yrityksesi eteenpäin viemiseksi on tehtävä niin paljon asioita, joita et aina rakasta.
Kyllä, se on tosiasia.
On parasta yhdistää sisäinen tai sisäinen motivaatiosi positiivisiin näkymiin tarkkojen tulosten saavuttamiseksi. Täältä tulee selkeys. Kun tämä pitkäaikainen ajattelutapa on suunnattu positiivisuuteen, menestys , ja täyttyminen ruokkii sinua voimalla asioissa, joita et ehkä rakasta tehdä, mutta sinun on tehtävä, jos haluat kukoistavan yrityksen.
Puhumme esimerkiksi seuraavista asioista:
- Asiakkaiden lähettäminen sähköpostitse
- Toimitusketjun rakentaminen
- Sisäänkirjautuminen freelancereiden kanssa ja edistymisen seuraaminen
- Seuranta kirjanpito
On paljon helpompaa tehdä pieniä asioita, jotka ajavat yritystäsi eteenpäin, kun olet motivoitunut tekemään niin.
Kuinka integroida motivaatio mielentilaan
Aloitamme tunnistamalla kaksi P: tä täällä ja käyttämällä niitä eteenpäin ajamiseen: intohimo ja tarkoitus. Ilman näitä kahta vaikuttavaa tekijää on erittäin vaikea saada suuntaa, mikä antaa sinulle selkeyden ja polun eteenpäin. Kun sinulla on tämä paikkansa, motivaatiosta tulee tekijä vauhdin ylläpitämisessä, mikä auttaa sinua pysymään hyvissä ja huonoissa päivissäsi. Siksi motivaatio ei ole ohikiitävää. Se on todiste siitä, että rah-rah pep -puhelut eivät oikeastaan auta muussa kuin pikakorjauksessa. Motivaatio luo ensin kipinän ja sitten siitä tulee vahvempi voima, joka seuraa meitä matkallamme.
Laskeuduin suurimmalle asiakkaalleni maksamalla omat lentoliput ja palkkion osallistua kansainväliseen teollisuuskonferenssiin ja näyttelyyn. Siellä ollessani myin itseni yritykselle, jonka kanssa olen nyt yhteistyökumppani. Tiesin, että halusin olla osa tätä yritystä, ja tiesin, että voisin auttaa heitä. Motivaationi ei ollut niin paljon rahan motivoima kuin se oli halu olla osa toimintaa. Tämä on keskeinen ero. Käytin motivaatiota eduksi molempia osapuolia hyödyttävässä kasvussa. Valmennan nyt asiakkaita, joita ihailen syvästi johtavassa organisaatiossa, koska näin mahdollisuuden edetä urallani ja auttaa yritystä kasvamaan.
Yhdistin motivaationi yhteiseen tehtävään antamalla asioille kuvan. Tämä on nyt kulmakivi tuloistani yrittäjänä. Asia on seuraava: motivaatio asettaa sinut kuljettajan paikalle etsimään mahdollisuuksia, jotka olisit aiemmin ohittanut pelosta, epäilystä tai välinpitämättömyydestä.
Motivaatio antaa sinulle 'ihon pelissä' ja elvyttää henkesi, uudistaen keskittymisesi siihen, mitä haluat eniten saavuttaa. Sen avulla voit nähdä liikekumppanisi ja työntekijäsi positiivisemmassa valossa. Se kirjaimellisesti värittää näkymän ympäröivään maailmaan. Tämä on määritelmä ajattelun kasvattamiseksi.
Motivaatio auttaa luomaan henkilökohtaiseen kehitykseen ja kaizen , japanilainen termi jatkuvaan parantamiseen. Tämä on pitkäaikaista ja tulevaisuuden etsintää. Tämä on tavallaan edistystä päivittäin, mutta älä liiallisesta huolestumisesta, jos et näe tuloksia heti. Ajattele tätä, koska se koskee yritystäsi. Sinulla voi olla kaikki intohimo ja halu menestyvän yrityksen rakentamiseksi, mutta törmäät väistämättä vastatuuleen, koska et aina näe suurta myyntiä heti. Joten mitä sitten?
Et varmasti voi menettää toivoa. Sinun on löydettävä motivaatio, joka tulee sisältä, joka kannustaa sinua eteenpäin ja sitä asiaa varten, joka pitää sinut käynnissä. Motivaatiota ymmärretään niin väärin, koska ihmiset eivät pidä sitä 'pitkänä pelinä'. He jättävät huomiotta sen voiman dynaamisena energian ja rohkeuden generaattorina. Tämä on tärkein viesti motivaation suhteen. Motivaatio ei koskaan sammu, kun katsomme sitä pitkällä matkalla. Pitkällä aikavälillä motivaatio on voima, joka aina haastaa meidät, saa meidät irti matolta, kun olemme alhaalla, täyttää ajattelutapamme uskoa, toivoa ja energiaa ja tukee meitä kaikessa liiketoimintamme suunnittelussa ja rakentamisessa.
Yrittäjät, jotka ovat oppineet motivaation
Erinomainen esimerkki motivaatiosta on Gary Vaynerchuk. Jos olet viettänyt edes muutaman minuutin sosiaalisessa mediassa tai YouTubessa viimeisten kymmenen vuoden aikana, olet todennäköisesti ylittänyt tietä pala 'Gary Vee' -sisältöä jossain vaiheessa. Hänen voimakas, barebones-tyylinsä on rakastanut häntä miljoonille seuraajille. Hän on ensin yrittäjä, mutta myös erittäin taitava johtaja. Hän on käyttänyt motivaatiota rakentaakseen palkittuja tuotemerkkejä, ja hänestä on tullut yksi vaikutusvaltaisimmista digitaalinen markkinointi ja brändäysäänet maailmassa ja johtava toimija mediassa ja liiketoiminnassa.
Motivaatio on kiihdyttänyt hänen mediaimperiumiaan, viiniliiketoimintaansa, kirjoittamis- ja puhumisuraansa sekä halukkuutta muuttaa sosiaalisen median maisemaa. Hän kertoo jatkuvasti elämästään ja kokemuksistaan ja käyttää niitä yrittäjien auttamiseksi saavuttamaan unelmansa. Ytimessään hän on keskittynyt tarjoamaan yrittäjille sietokykyä, päättäväisyyttä ja optimismia.
Hän kirjoittaa motivaatioistaan tunneälyn käytöstä,
'Jos olet toimitusjohtaja, johtaja tai toimija, sinun on oltava itsetietoinen ja kaksinkertaistettava vahvuutesi. Minulle tämä on taajuuskorjain ja menen all-in siihen ... EQ: n käyttäminen on antanut minulle mahdollisuuden luoda perustan useille menestyville yrityksille ... ja antaa takaisin yhteisölle tavalla, jota monet muut yritysjohtajat eivät voi tai voi ” t tai eivät halua. '
Toinen loistava esimerkki yrittäjästä, joka uskoo motivaation voimaan, on Sheila Lirio Marcelo. Jos et vielä ole perehtynyt yhteen maailman menestyneimmistä toimitusjohtajista, saatat silti hyötyä hänen tarinastaan. Hän perusti Care.comin ja matkansa jokaisessa vaiheessa käytti intohimoa ja tarkoitusta unelmansa ruokkimiseksi. Hän oli äiti ja yrittäjä, joka keskittyi auttamaan ihmisiä löytämään hoitoa. Hänen verkkosivustonsa on muuttanut miljoonien ihmisten elämää ja liittänyt heidät resursseihin, jotka heillä on nyt käden ulottuvilla.
Hän on valtava kannattaja löytää motivaatiosi ja käyttää sitä eduksesi. Sisään hänen omat sanansa , hän sanoo,
'Tiesin aina, että halusin vaikuttaa ihmisten elämään. Se oli intohimoni. Ja koko matkan ajan pidin kiinni siitä päättäväisyydestä ja annoin sen opastaa minua jokaiseen uuteen tilaisuuteen. Mikä on motivaatiosi? Kuinka yrityksesi vaikuttaa? Valitse yksi asia, joka pitää sinut ajan tasalla, ja taistele tästä joka askeleella monista ylä- ja alamäkeistä huolimatta. '
Kuinka voit kasvattaa yritystäsi motivaatiolla
Muista aloittaa ensin itsestäsi. Jos et vielä saa haluamiasi tuloksia, ole kärsivällinen. Työskenteleminen kovemmin tai pidempään ei ole aina ratkaisu. Saatat joutua tekemään ajattelutapa muuttuu joita motivaatio ja yhteys saavutetaan tavoitteisiin, jotka tuovat sinulle onnea ja tyydytystä. Yllä olevan ohjeen avulla voit vahvistaa ytimesi tämän saavuttamiseksi itsellesi. Jos löydät itsesi johtavaksi työntekijäksi, noudata näitä kolmea ohjeita:
1. Tuo ensin toiset mukaan visioosi, inspiroi sitten heitä olemaan osa sitä ja muistuta heitä pitkäaikaisesta hyödystä
Kun kasvattaa liiketoimintaasi , ihmisten kanssa, joiden kanssa olet kumppani, on ymmärrettävä visio. Jaa visio positiivisella energialla ja innostuksella. Tämä auttaa sinua luomaan tarvitsemasi suhteet, jotka ajavat kohti haluamiasi tuloksia.
2. Käytä empatiaa omaksua ihmisiä ja tuoda esiin heidän parhaansa
Empatia ja motivaatio kulkevat usein käsi kädessä työskennellessään yhdessä rakentaa liiketoimintaa . Kerro ihmisille, joiden kanssa työskentelet, että välität heistä. Opi niistä. Selvitä, mikä motivoi ja ajaa heitä. Käytä tätä inspiraationa, kun haluat parantaa sekä heidän että sinun suorituskykyäsi.
3. Luo joustavuutta tulemalla yhteen vaikeina aikoina
miten näen kuinka monta seuraajaa minulla on facebookissa
Lainata Positiivinen psykologia :
Tunneäly on edellytys sietokyvylle, ja sietokyky voi lisätä motivaatiota. Sietokyvyn taustalla on sinnikkyyskomponentti, joka motivoi kestävyyttä esteiden edessä.
Me kaikki tiedämme, kuinka haastavaa on ollut edetä vaikeuksien edessä. Kun kasvat yritystäsi, älä tartu menneisyyteen. Luota edelleen motivoiviin voimiin, jotka työntävät sinut eteenpäin uusiin haasteisiin.
Päätösajatukset
Yrityksen kasvun pitäisi saada sinut tyydyttäväksi, mutta ehkä et ole tyytyväinen. Se ei ole huono asia. Kuten henkilökohtainen kasvu Yrityksen rakentaminen ei ole aina sujuvaa, lineaarista prosessia. Tien varrella on kuoppia ja tarvitsemme energiaa, intohimoa ja liikkeellepanevaa voimaa ylläpitääksemme ja ohjataaksemme meitä. Motivaatio todella auttaa meitä näkemään opetukset, jotka meidän on opittava matkan aikana. Mikään ei ole mahdotonta, kun olet valmis aloittamaan ja sinulla on motivaatiota puolellasi.
![10 virtuaalitodellisuustilastoa, jotka jokaisen markkinoijan tulisi tietää vuonna 2021 [Infographic]](https://almtalonline.at/img/article/95/10-virtual-reality-statistics-every-marketer-should-know-2021-3.jpg)
