Artikla

Nopea yhteenveto tehokkaiden ihmisten 7 tavasta

25 vuoden aikana työskennellessään menestyvien henkilöiden kanssa liike-elämässä, yliopistoissa ja parisuhteissa Stephen Covey huomasi, että menestyneitä koki usein tyhjyyden tunne. Yrittäessään ymmärtää miksi, hän luki useita itsensä kehittämistä, omaa apua ja suosittua psykologiaa koskevia kirjoja, jotka on kirjoitettu viimeisen 200 vuoden aikana. Täällä hän huomasi jyrkän historiallisen kontrastin kahden tyyppisen menestyksen välillä.





Ennen ensimmäistä maailmansotaa menestys johtui luonteen etiikasta. Tämä sisälsi ominaisuuksia, kuten nöyryyttä, uskollisuutta, rehellisyyttä, rohkeutta ja oikeudenmukaisuutta. Sodan jälkeen siirryttiin kuitenkin siihen, mitä Covey kutsuu 'persoonallisuusetiikaksi'. Tässä menestys määritettiin persoonallisuuden, julkisen kuvan, käyttäytymisen ja taitojen funktiona. Nämä olivat kuitenkin vain matalia, nopeita onnistumisia, joissa sivuutettiin elämän syvemmät periaatteet.

Covey väittää, että hahmosi on viljeltävä kestävän menestyksen saavuttamiseksi, ei persoonallisuutesi. Se mitä olemme, sanoo paljon enemmän kuin mitä sanomme tai teemme. 'Luonteen etiikka' perustuu sarjaan periaatteita. Covey väittää, että nämä periaatteet ovat itsestään selviä ja kestävät useimmissa uskonnollisissa, sosiaalisissa ja eettisissä järjestelmissä. Heillä on yleinen sovellus. Kun arvostat oikeita periaatteita, näet todellisuuden sellaisenaan. Tämä on hänen myydyimmän kirjansa perusta, Tehokkaiden ihmisten 7 tapaa .





Älä odota, että joku muu tekee sen. Palkkaa itsesi ja aloita soittamista.

Aloita ilmaiseksi

Mitkä ovat tehokkaiden ihmisten 7 tapaa?


OPTAD-3

Coveyn seitsemän tapaa koostuvat luonteen pääperiaatteista, joihin onnellisuus ja menestys perustuvat. Tehokkaiden ihmisten 7 tapaa esittää periaatekeskeisen lähestymistavan sekä henkilökohtaiseen että ihmisten väliseen tehokkuuteen. Sen sijaan, että keskityttäisi käyttäytymisesi ja asenteidesi ulkoisten ilmentymien muuttamiseen, sen tarkoituksena on mukauttaa sisäistä ydintä, luonnetta ja motiiveja.

Tämän kirjan seitsemän tapaa auttavat sinua siirtymään riippuvuustilasta itsenäisyyteen ja lopulta riippuvuuteen. Vaikka yhteiskunta ja suurin osa itsetukikirjoista markkinoiden mestarin itsenäisyydestä on korkein saavutus, Covey väittää, että keskinäinen riippuvuus tuottaa suurimmat tulokset.

Keskinäinen riippuvuus on kypsempi, edistyneempi käsite. Se sulkee pois tiedon siitä, että olet itsenäinen olento, mutta että työskenteleminen muiden kanssa tuottaa suurempia tuloksia kuin yksin työskenteleminen. Tämän keskinäisen riippuvuuden tason saavuttamiseksi sinun on viljeltävä kaikkia seitsemää kirjassa esitettyä tapaa. Seitsemän tapaa ovat seuraavat:

  1. Ole ennakoiva
  2. Aloittaa loppu mielessä
  3. Aseta ensin asiat etusijalle
  4. Ajattele voittaa / voittaa
  5. Pyri ymmärtämään ensin, ennen kuin ymmärrät itsesi
  6. Opi synergoimaan
  7. Teroittaa sahaa

Tämä 7 erittäin tehokkaiden ihmisten tapoja kirjan yhteenvedossa tarkastellaan kaikkia näitä tapoja ja näytetään, miten ne pannaan toimeen, jotta voit menestyä kaikessa mitä haluat saavuttaa.

Tapa 1: Ole ennakoiva

Tehokkaan henkilön ensimmäinen ja tärkein tapa on olla ennakoiva. Enemmän kuin vain aloitteen tekeminen, ennakoivuus tarkoittaa vastuun ottamista elämästäsi. Näin ollen et syyttää käyttäytymistäsi ulkoisista tekijöistä, kuten olosuhteista, vaan omistat sen osana tietoisia valintoja, jotka perustuvat arvoihisi. Missä reaktiivisia ihmisiä ohjaavat tunteet, proaktiivisia ihmisiä ohjaavat arvot.

kuinka lähettää teksti uudelleen Instagramissa

Vaikka ulkoisilla tekijöillä on kyky aiheuttaa kipua, sisäistä hahmoa ei tarvitse vahingoittaa. Tärkeintä on, miten vastaat näihin kokemuksiin. Ennakoivat henkilöt keskittyvät ponnisteluihinsa asioihin, joita he voivat muuttaa, kun taas reaktiiviset ihmiset keskittävät ponnistelunsa elämänalueille, joilla heillä ei ole hallintaa. He keräävät negatiivista energiaa syyttämällä ulkoisia tekijöitä uhrin tunteestaan. Tämä puolestaan ​​antaa muille voimille mahdollisuuden hallita niitä jatkuvasti.

Selkein ennakoivuus ilmenee kyvystäsi pysyä itsellesi ja muille tekemissäsi sitoumuksissa. Tähän sisältyy sitoutuminen itsensä kehittämiseen ja sitä kautta henkilökohtaiseen kasvuun. Asettamalla pienet tavoitteet ja pitämällä niistä kiinni vähitellen kasvatat eheyttäsi, mikä lisää kykyäsi ottaa vastuu elämästäsi. Covey ehdottaa 30 päivän proaktiivisuustestin suorittamista, jossa teet sarjan pieniä sitoumuksia ja pidät niistä kiinni. Tarkkaile, kuinka tämä muuttaa itsetuntosi.

Tapa 2: Aloita loppua ajatellen

Tämän tavan ymmärtämiseksi paremmin Covey kutsuu sinut kuvittelemaan hautajaiset. Hän pyytää sinua miettimään, kuinka haluaisit rakkaidesi muistaa sinut, mitä haluaisit heidän tunnustavan saavutuksiksesi, ja miettimään, mitä eroa teit heidän elämässään. Tähän ajatuskokeiluun osallistuminen auttaa sinua tunnistamaan joitain avainarvojasi, joiden pitäisi tukea käyttäytymistäsi.

Vastaavasti jokaisen elämäsi päivän tulisi myötävaikuttaa näkemykseesi koko elämästäsi. Tietäen sinulle tärkeätä tarkoittaa, että voit elää elämääsi tärkeimpien palveluksessa. Kaksi tapaa on tunnistaa vanhat komentosarjat, jotka vievät sinut pois tärkeimmistä, ja kirjoittaa uusia, jotka ovat sopusoinnussa syvimpien arvojesi kanssa. Tämä tarkoittaa, että haasteiden ilmaantuessa voit vastata niihin ennakoivasti ja rehellisesti, koska arvosi ovat selkeät.

Covey toteaa, että tehokkain tapa aloittaa loppu mielessä on luoda henkilökohtainen tehtävä. Sen tulisi keskittyä seuraaviin:

  • Mikä haluat olla (merkki)
  • Mitä haluat tehdä (panokset ja saavutukset)
  • Arvot, joihin molemmat asiat perustuvat

Ajan myötä tehtäväsi lausunnosta tulee henkilökohtainen perustuslakisi. Siitä tulee perusta, josta teet jokaisen päätöksen elämässäsi. Asettamalla periaatteet elämäsi keskipisteeksi luot vankan perustan kukoistamiseen. Tämä on samanlainen kuin filosofia Ray Dalio esittelee kirjassaan Periaatteet . Koska periaatteet eivät riipu ulkoisista tekijöistä, ne eivät heikkene. Ne antavat sinulle jotain, josta pitää kiinni, kun ajat vaikeutuvat. Periaatteiden ohjaaman elämän avulla voit omaksua selkeämmän, objektiivisemman maailmankuvan.

Tapa 3: Aseta ensimmäiset asiat etusijalle

Aloita tämä luku Covey pyytää sinua vastaamaan seuraaviin kysymyksiin:

  1. Mitä yhtä asiaa voisit tehdä säännöllisesti, jota et tällä hetkellä tee, mikä parantaisi henkilökohtaista elämääsi?
  2. Vastaavasti mitä yhtä asiaa voisit tehdä liike- tai työelämän parantamiseksi?

Vaikka tapana yksi kannustaa sinua ymmärtämään, että olet vastuussa omasta elämästäsi, ja tapana kaksi perustuu kykyyn visualisoida ja tunnistaa tärkeimmät arvosi, tapana kolme on näiden kahden tottumuksen toteutus. Se keskittyy tehokkaan itsehallinnon harjoittamiseen itsenäisen tahdon kautta. Esittämällä itsellesi yllä olevat kysymykset tulet tietämään, että sinulla on valta muuttaa merkittävästi elämääsi tässä.

Siksi itsenäinen tahto tarkoittaa, että pystyt tekemään päätöksiä ja toimimaan niiden perusteella. Se, kuinka usein käytät itsenäistä tahtoasi, riippuu nuhteettomuudestasi. Nuhteettomuutesi on synonyymi sille, kuinka paljon arvostat itseäsi ja kuinka hyvin pidät sitoumuksesi. Kolme tapaa koskee näiden sitoumusten priorisointia ja tärkeimpien asioiden asettamista etusijalle. Tämä tarkoittaa sitä, että kehitetään kykyä sanoa ei asioille, jotka eivät vastaa pääperiaatteitasi. Hallitaksesi aikasi tehokkaasti tavan 3 mukaisesti, sinun on noudatettava seuraavia asioita:

kuinka luoda oma kanava YouTubessa
  1. Niiden on oltava periaatekeskeisiä.
  2. Niiden on oltava omantunnon ohjaamia, mikä tarkoittaa, että ne antavat sinulle mahdollisuuden järjestää elämäsi perusarvojesi mukaisesti.
  3. Ne määrittelevät tärkeimmän tehtävän, joka sisältää arvot ja pitkän aikavälin tavoitteet.
  4. Ne antavat tasapainon elämääsi.
  5. Ne järjestetään viikoittain, päivittäisiin mukautuksiin tarpeen mukaan.

Lanka, joka sitoo kaikki nämä viisi pistettä yhteen, on se, että keskitytään suhteiden ja tulosten parantamiseen, ei aikasi maksimointiin. Tämä jakaa tunteita Tim Ferrisin kanssa, joka 4 tunnin työviikko , väittää, että ajanhallinta on erittäin virheellinen käsite .

Tapa 4: Ajattele Win / Win

Covey väittää, että voitto / voitto ei ole tekniikka, vaan ihmisen vuorovaikutuksen filosofia. Se on mielentila, joka etsii molemmille osapuolille molemminpuolista hyötyä. Tämä tarkoittaa, että kaikki sopimukset tai ratkaisut ovat molempia osapuolia hyödyttäviä, ja kaikki osapuolet tuntevat olevansa tyytyväisiä lopputulokseen. Tämän ajattelutavan ilmentämiseksi elämää on pidettävä osuuskuntana, ei kilpailuna. Näin ollen kaikki, mikä on vähemmän kuin voitto / voitto -tulos, on ristiriidassa keskinäisen riippuvuuden tavoittelun kanssa, mikä on tehokkain valtio, joka toimii.

Siksi, jotta voisit omaksua win / win-ajattelutavan, sinun on kehitettävä ihmisten välisen johtajuuden tapaa. Tähän sisältyy jokaisen seuraavan ominaisuuden käyttäminen vuorovaikutuksessa muiden kanssa:

  • Itsetietoisuus
  • Mielikuvitus
  • Tietoisuus
  • Itsenäinen tahto

Covey väittää, että ollaksesi tehokas voittoa / voittoa johtava johtaja, sinun on omaksuttava viisi riippumatonta ulottuvuutta:

  1. Luonne: Tämä on perusta, jolle voiton / voiton mentaliteetti luodaan, ja se tarkoittaa toimimista rehellisesti, kypsästi ja 'runsaasti mentaliteettia' (ts. Kaikille on paljon kaikkea, yhden ihmisen menestys ei uhkaa sinun menestys).
  2. Ihmissuhteet: Luottamus on välttämätöntä win / win-sopimusten saavuttamiseksi. Sinun on ravittava suhteitasi ylläpitääksesi korkeaa luottamustasoa.
  3. Sopimukset: Tämä tarkoittaa, että osapuolten on sovittava toivotuista tuloksista, ohjeista, resursseista, vastuullisuudesta ja seurauksista.
  4. Win / win-suorituskykysopimukset ja tukijärjestelmät: Standardoidun, sovitun toivottujen tulosten luominen suorituskyvyn mittaamiseksi järjestelmässä, joka voi tukea win / win-ajattelutapaa.
  5. Prosessit: Kaikkien prosessien on sallittava win / win-ratkaisujen syntyminen.

Tapa 5: Pyri ensin ymmärtämään, sitten ymmärtämään

Jos haluat parantaa ihmissuhteitasi, Covey väittää, että sinun on pyrittävä ymmärtämään tilanne ennen kuin yrität saada itsesi ymmärrettäväksi. Kyky kommunikoida selkeästi on välttämätöntä yleisen tehokkuuden kannalta, koska se on tärkein taito, jota voit kouluttaa. Kun vietät vuosia lukemisen, kirjoittamisen ja puhumisen oppimiseen, Covey toteaa, että kuuntelutaidon harjoittamiseen kiinnitetään vähän huomiota.

Jos periaatteesi ovat vakaat, haluat luonnollisesti sitoutua ja kuunnella ihmisiä tekemättä heitä tuntemaan manipuloitavan. Näin ollen hahmosi kautta välität ja välität minkä tyyppisen ihmisen olet. Sen kautta ihmiset tulevat vaistomaisesti luottamaan ja avautumaan sinulle. Vaikka suurin osa ihmisistä kuuntelee aikomuksena vastata, taitava kuuntelija kuuntelee tarkoituksenaan ymmärtää. Tätä kutsutaan empaattisen kuuntelun taitoksi.

Empaattinen kuuntelija voi päästä puhuvan henkilön viitekehykseen. Tekemällä niin he näkevät maailman sellaisena kuin he näkevät ja tuntevat asiat samalla tavalla kuin he tuntevat. Empaattinen kuuntelu antaa siis selkeämmän kuvan todellisuudesta. Kun alat kuunnella ihmisiä tarkoituksenaan ymmärtää heitä, hämmästyt, kuinka nopeasti he avautuvat.

Kun luulet ymmärtäneesi tilanteen, seuraava askel on saada sinut ymmärtämään. Tämä vaatii rohkeutta. Käyttämällä empaattisesta kuuntelusta oppimiasi voit kommunikoida ideasi kuuntelijan paradigmojen ja huolenaiheiden mukaisesti. Tämä lisää ideoiden uskottavuutta, koska puhut samalla kielellä kuin yleisösi.

Tapa 6: Synergisoi

Kun synergia toimii parhaalla mahdollisella tavalla, se sisältää halun päästä voittoa / voittoa koskeviin sopimuksiin empaattisen viestinnän avulla. Se on periaatekeskeisen johtajuuden ydin. Se yhdistää ja vapauttaa ihmisiltä suuren voiman, koska se perustuu vuokralaiseen, että kokonaisuus on suurempi kuin osiensa summa. Todellinen haaste on soveltaa synergisen luovan yhteistyön periaatteita sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Covey väittää, että tällaiset synergisen ihmissuhteiden välisen ryhmäyhteistyön tapaukset jätetään usein huomiotta, mutta niiden tulisi olla osa jokapäiväistä elämääsi.

Synergia on ytimessään luova prosessi, joka vaatii haavoittuvuutta, avoimuutta ja viestintää. Se tarkoittaa ihmisten ryhmän henkisten, emotionaalisten ja psykologisten erojen tasapainottamista ja siten uusien ajatusmallien luomista ryhmän jäsenten välille. Täällä luovuus maksimoidaan. Synergia on tehokkuutta toisistaan ​​riippuvaisena todellisuutena. Tähän sisältyy tiimityö, tiimin rakentaminen ja yhtenäisyyden luominen muiden ihmisten kanssa.

kuinka tehdä facebook-ryhmä

Tapa 7: Teroita saha

Tämä seitsemäs tapa on kyse itsesi vahvistamisesta uudistumisen neljän ulottuvuuden kautta:

  1. Fyysinen: Liikunta, ravitsemus ja stressin hallinta. Tämä tarkoittaa fyysisen kehosi hoitamista, hyvää syömistä, riittävää unta ja säännöllistä liikuntaa.
  2. Sosiaalinen / emotionaalinen: palvelu, empatia, synergia ja sisäinen turvallisuus. Tämä antaa sinulle turvallisuuden ja merkityksen tunteen.
  3. Hengellinen: Arvojen selventäminen ja sitoutuminen, tutkiminen ja meditaatio. Kun keskityt tähän elämäsi alueeseen, tulet lähemmäksi keskustaasi ja sisäistä arvojesi järjestelmää.
  4. Mental: Lukeminen, visualisointi, suunnittelu ja kirjoittaminen. Jatkuva kouluttaminen tarkoittaa mielesi laajentamista. Tämä on välttämätöntä tehokkuuden kannalta.

Sahan teroittaminen tarkoittaa kaikkien näiden neljän motivaation ilmaisemista ja harjoittamista säännöllisesti ja johdonmukaisesti. Tämä on tärkein sijoitus, jonka voit tehdä elämässäsi, koska olet suorituskyvyn instrumentti. On välttämätöntä pyrkiä kullekin alueelle tasapainolla, sillä yhden alueen liiallisuus tarkoittaa laiminlyödä toista.

Sahan teroittamisen positiivinen vaikutus yhdessä ulottuvuudessa on kuitenkin se, että sillä on toisella positiivinen vaikutus, koska ne ovat yhteydessä toisiinsa. Esimerkiksi keskittymällä fyysiseen terveyteesi parannat vahingossa myös mielenterveyttäsi. Tämä puolestaan ​​luo ylöspäin suuntautuvan kasvun ja muutoksen kierteen, joka auttaa sinua tulemaan yhä itsetietoisemmaksi. Kierre ylöspäin tarkoittaa, että sinun täytyy oppia, sitoutua ja tehdä yhä enemmän, kun siirryt ylöspäin ja tulet asteittain tehokkaammaksi yksilöksi.

Voit ostaa Tehokkaiden ihmisten 7 tapaa kirjoittanut Stephen R.Covey Amazonissa .



^