Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin

Kun ajattelet kaikkein ikonisimpia itsehoitokirjoja, Dale Carnegien How to Win Friends and Influence People -sarja nousee mielen kärkeen. Ihastuttava luku on täynnä viihdyttäviä tarinoita menestyviltä poliitikoilta, liikemiehiltä ja opiskelijoilta, jotka ovat erinomaisia ​​kommunikoinnissa.

Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin on yksi kaikkien aikojen myydyimmistä kirjoista, koska sitä on myyty yli 15 miljoonaa kappaletta kansainvälisesti. Huolimatta siitä, että ne julkaistiin lokakuussa 1936, monet kirjassa opetetuista käsitteistä ovat edelleen voimassa.

Lähetä sisältö

• Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Kirja-arvostelu ja yhteenveto
  • 1. osa: Peruskäsittelytekniikat ihmisten käsittelemisessä
    • 1. 'Jos haluat kerätä hunajaa, älä potkaise mehiläispesää'
    • 2. 'Ihmisten kanssa toimimisen suuri salaisuus'
    • 3. 'Kuka voi tehdä, sillä on koko maailma mukanaan - joka ei voi kävellä yksinäistä tietä'
    • Yhdeksän ehdotusta siitä, kuinka hyödyntää tätä kirjaa parhaalla mahdollisella tavalla
  • Toinen osa: Kuusi tapaa saada ihmiset pitämään sinusta
    • 1. Tee tämä ja olet tervetullut missä tahansa
    • 2. Yksinkertainen tapa saada hyvä ensivaikutelma
    • 3. Jos et tee tätä, olet ongelmien edessä
    • 4. Helppo tapa tulla hyväksi keskustelijaksi
    • 5. Kuinka kiinnostaa ihmisiä
    • 6. Kuinka saada ihmiset pitämään sinusta heti
  • Kolmas osa: Kaksitoista tapaa voittaa ihmisiä ajattelutapasi
    • 1. Et voi voittaa argumenttia
    • 2. Varma tapa tehdä vihollisia - ja miten sitä voidaan välttää
    • 3. Jos olet väärässä, myönnä se
    • 4. Suuri tie miehen syyyn
    • 5. Sokratesen salaisuus
    • 6. Varoventtiili valitusten käsittelyssä
    • 7. Kuinka saada yhteistyötä
    • 8. Kaava, joka tekee sinulle ihmeitä
    • 9. Mitä kaikki haluavat
    • 10. Kaikkien pitämä vetoomus
    • 11. Elokuvat tekevät sen. Radio tekee sen. Miksi et tee sitä?
    • 12. Kun mikään muu ei toimi, kokeile tätä
  • Osa 4: Yhdeksän tapaa muuttaa ihmisiä loukkaamatta tai herättämättä kaunaa
    • 1. Jos sinun on löydettävä vika, tämä on tapa aloittaa
    • 2. Kuinka kritisoida - eikä vihaista sitä
    • 3. Keskustele ensin omista virheistäsi
    • 4. Kukaan ei halua ottaa tilauksia
    • 5. Anna toisen miehen pelastaa kasvonsa
    • 6. Kuinka kannustaa miehiä menestymään
    • 7. Anna koiralle hyvä nimi
    • 8. Tee vikailmasta helppo korjata
    • 9. Saada ihmiset mielellään tekemään mitä haluat
  • Osa 5: Kirjeet, jotka tuottivat ihmeellisiä tuloksia
  • Osa 6: Seitsemän sääntöä kodin elämästä onnellisemmaksi
    • 1. Kuinka kaivaa avioliittohautasi nopeimmalla mahdollisella tavalla
    • 2. Rakasta ja anna elää
    • 3. Tee tämä ja etsit aikatauluja uudelleen
    • 4. Nopea tapa tehdä kaikki onnellisiksi
    • 5. Ne tarkoittavat niin paljon naiselle
    • 6. Jos haluat olla onnellinen, älä unohda tätä
    • 7. Älä ole avioliiton lukutaidoton

Älä odota, että joku muu tekee sen. Palkkaa itsesi ja aloita soittamista.

Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Kirja-arvostelu ja yhteenveto

1. osa: Peruskäsittelytekniikat ihmisten käsittelemisessä

1. 'Jos haluat kerätä hunajaa, älä potkaise mehiläispesää'

Tässä osiossa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin kerrotaan tarinoita tunnetuimmista rikollisista. Al Caponesta 'Two Gun Crowleyn' lukijat oppivat, että 'epätoivoiset miehet vankilaseinien takana, eivät syyttää itseään mistä tahansa - entä ihmisistä, joiden kanssa sinä ja minä olemme yhteydessä?' Tämän luvun ydin kertoo siitä, kuinka ihmiset eivät koskaan arvostele itseään väärinkäytöksistään, koska he perustelevat aina tekonsa. Ihmiset, jotka tekevät väärät valinnat, syyttävät usein kaikkia paitsi itseään.

Dale Carnegie kirjoittaa kritiikistä: 'Kritiikki on turhaa, koska se asettaa miehen puolustukseen ja yleensä saa hänet pyrkimään oikeuttamaan itsensä. Kritiikki on vaarallista, koska se haavoi miehen kallisarvoisen ylpeyden, vahingoittaa tärkeyden tunnetta ja herättää kaunaa. ' Tämä yksi kritiikkiosa yhdistyy hienosti useisiin lukuihin ja kirjan toistuviin aiheisiin keskittyen siihen, miten ihmiset pyrkivät tuntemaan itsensä tärkeiksi ja arvostetuiksi.

miten lähetät jonkun muun videon Instagramissa

Hieno Dale Carnegien lainaus tässä luvussa, joka tiivistää parhaiten ihmisten kohtelun, on seuraava: ”Muistellessamme ihmisiä, emme käsittele logiikan olentoja. Olemme tekemisissä tunneolentojen kanssa, olentojen kanssa, jotka kärsivät ennakkoluuloista ja ovat ylpeyden ja turhamaisuuden motivoituneita. ' Olitpa paadutettu rikollinen tai vain keskimääräinen joe, olet todennäköisesti asettanut itsesi jalustalle. Sen sijaan sinun on tunnistettava ihmisten näkemys itsestään ja vältettävä kritisoimasta heitä. Pyri asettamaan itsesi toisen henkilön kenkiin ennen tuomion antamista.

2. 'Ihmisten kanssa toimimisen suuri salaisuus'

Dale Carnegie pääsee suoraan tämän luvun alkukappaleen kohtaan sanomalla: 'Taivaan alla on vain yksi tapa saada kukaan tekemään mitään ... Ja se on saada toinen henkilö haluamaan tehdä se.' Viime kädessä sinun on annettava jollekulle mitä he haluavat voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin.

Tässä luvussa opimme professorilta John Deweylta, joka kertoo, että 'ihmisluonnon syvin halu on' halu olla tärkeä '.' Toistuva teema ihmisistä, jotka haluavat tuntea itsensä tärkeiksi, nousee edelleen esiin artikkelissa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikutusvalta Ihmiset. Se on jopa listattu Dale Carnegien kahdeksan parhaan aikuisten toiveiden luetteloon, joka sisältää:

1. ”Terveys ja elämän säilyttäminen
2. Ruoka
3. Nukkua
4. Raha ja rahan ostamat asiat
5. Elämä sen jälkeen
6. Seksuaalinen tyydytys
7. Lastemme hyvinvointi
8. Tärkeyden tunne. ”

Tässä luvussa käsitellään myös kiitoksen merkitystä. Andrew Carnegie maksoi miljoona dollaria vuodessa Charles Schwabille kyvystään käsitellä ihmisiä. Kun häneltä kysyttiin, mitä Schwab teki toisin, hän painotti keskittymistä arvostukseen ja rohkaisuun. Hän sanoi: '... Olen sydämellinen hyväksynnässäni ja ylpeä ylistyksestäni.' Carnegie seurasi Schwabin esimerkkiä ja kiitti usein myös työntekijöitään sekä julkisissa että yksityisissä tapahtumissa.

Dale Carnegie uskoi arvostuksen ja kiitoksen olevan niin tärkeitä, että ihmiset kaipasivat sitä usein yhtä paljon kuin ruokaa, mutta joskus menivät vuosia ilman, että heidän tarpeet olisivat koskaan täyttyneet.

Tärkeää on kuitenkin muistaa, että arvostus ja imartelu eivät yksinkertaisesti ole sama asia. Arvostus on vilpitöntä ja imartelu vilpitöntä. ”Yksi tulee sydämestä ulos, toinen hampaista ulos. Yksi on epäitsekäs, toinen itsekäs. Yksi on yleisesti ihailtu, toinen on yleisesti tuomittu. ' Meksikon kenraalia nimeltä Obregon lainattiin jopa sanoneen: 'Älä pelkää vihollisia, jotka hyökkäävät sinua. Pelkää ystäviä, jotka imartelevat sinua. '

Tämän luvun Kuinka saada ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin, iso opetus on, että antamalla rehellistä ja vilpitöntä kiitosta ihmiset pitävät kiinni sanoistasi eliniän ajan. Ja se on paras vaikutus, jonka sinulla voi olla suhteessasi, jonka olet rakentanut.

3. 'Kuka voi tehdä, sillä on koko maailma mukanaan - joka ei voi kävellä yksinäistä tietä'

Tämä luku alkaa kalastustarinalla. Dale Carnegie kertoo: ”Menen kalastamaan Maineessa joka kesä. Henkilökohtaisesti pidän kovasti mansikoista ja kermasta, mutta jostain outosta syystä kalat suosivat matoja. Joten kun menen kalastamaan, en ajattele mitä haluan. Ajattelen mitä he haluavat. ' Tämä yksinkertaisesti tiivistää sen, että sinun on annettava ihmisille mitä he haluavat sen sijaan, että puhuisit mitä haluat. Koska viime kädessä ainoa henkilö, joka välittää mitä haluat, on… sinä. Kukaan muu.

Sen sijaan, että kysyttäisit tai saarnaisit jollekulle, mitä et halua heidän tekevän, kuten savukkeiden tupakointia, sinun on näytettävä heille, miten se ei ole hänen etujensa mukaista. Saatat osoittaa, että se estää häntä omasta halustaan ​​ja tarpeistaan.

Dale Carnegie kirjoittaa: 'Jokainen teko, jonka olet koskaan tehnyt syntymäpäivästäsi, johtuu siitä, että halusit jotain.' Joten vaikka joku pyytää sinua tekemään jotain, et olisi kiinnostunut siitä, et olisi tehnyt sitä.

Ihmisten toiveiden ymmärtäminen voi auttaa sinua myös neuvottelemaan paremmin. Esimerkiksi jos joku nosti vuokran hintaa, voit luoda luettelon heille koituvista eduista ja haitoista, jotta he näkevät tilanteen molemmat puolet. Sitten he saatetaan suostutella alentamaan vuokraasi sinulle. Ihmisten kohtaama ongelma on kuitenkin se, että he aloittavat keskustelun usein väittämällä, mikä aiheuttaa toisen osapuolen vastustusta. Jos kerrot jollekulle väärin, hän on ylpeä ja sattuu.

Henry Fordia lainattiin artikkelissa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin sanomalla: 'Jos menestyksellä on yksi salaisuus, se piilee kyvyssä saada toisen näkökulma ja nähdä asiat sekä hänen omasta että omasta näkökulmastaan. . ”

Luvun lopussa on ”herättää ensin toisessa ihmisessä innokas halu. Joka voi tehdä tämän, on maailma hänen kanssaan. Se, joka ei voi kävellä yksinäistä tietä. '

Yhdeksän ehdotusta siitä, kuinka hyödyntää tätä kirjaa parhaalla mahdollisella tavalla

1. Sinulla on oltava 'syvä, ajamisen halu oppia, voimakas päättäväisyys lisätä kykyäsi käsitellä ihmisiä.'
2. Lue jokainen luku nopeasti järjestyksessä kerran. Lue sitten se uudelleen toisen kerran perusteellisemmin.
3. 'Pysähdy lukemasi aikana usein miettimään, mitä luet.'
4. Korosta tai alleviivatut kohdat, jotka haluat muistaa.
5. Vietä muutama tunti kuukaudessa tämän kirjan lukemiseen uudelleen, jotta se pysyisi mielessäsi.
6. ”Oppiminen on aktiivinen prosessi. Opimme tekemällä ... Ainoa tieto, jota käytetään, pysyy mielessäsi. ' Käytä aikaa tämän kirjan tietojen käyttämiseen uusien tapojen muodostamiseksi. Käytä sinnikkäästi tätä tietoa jokapäiväisessä elämässäsi.
7. Tarjoa kumppanille, perheenjäsenelle tai työtoverille dollaria joka kerta, kun he huomaavat rikkovan kirjan periaatetta. Muunna se peliksi.
8. Käytä viikoittaista itseanalyysijärjestelmää esittämällä itsellesi seuraavat kysymykset:
   • 'Mitä virheitä tein tuolloin?'
   • 'Mitä tein, mikä oli oikein - ja millä tavalla olisin voinut parantaa suorituskykyäni?'
   • 'Mitä kokemuksia voin oppia tästä kokemuksesta?'
9. Tee muistiinpanoja tämän kirjan voitoista ja viittaa nimenomaisesti nimiin, päivämääriin, tuloksiin.

Toinen osa: Kuusi tapaa saada ihmiset pitämään sinusta

1. Tee tämä ja olet tervetullut missä tahansa

Tässä osiossa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Dale Carnegie kertoo: 'Voit saada enemmän ystäviä kahdessa kuukaudessa kiinnostumalla aidosti muista ihmisistä kuin kahdessa vuodessa yrittämällä saada muita ihmisiä kiinnostumaan sinusta.' Hän jatkaa, että ihmiset eivät ole kiinnostuneita vain itsestään. Heidän koko maailmaa tarkastellaan tuosta linssistä. New York Telephone Company teki jopa tutkimuksen, ja yleisimmin käytetty sana oli henkilökohtainen pronomini 'I.'

Ihmiset, jotka kamppailevat eniten suhteiden kanssa, eivät ole kiinnostuneita muista ihmisistä. Jopa kirjailijat, jotka esittävät, että he eivät pidä ihmisistä, huomaavat, että ihmiset eivät pidä hänen tarinoistaan.

Yksinkertaiset asiat, kuten ihmisten nimien ja syntymäpäivien muistaminen, voivat tehdä ihmeitä ystävyyssuhteiden luomisessa.

Sääntö 1: Kiinnitä aitoa kiinnostusta muihin ihmisiin

2. Yksinkertainen tapa saada hyvä ensivaikutelma

Tässä luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin lukijat oppivat, että hymyilemisellä voi olla niin valtava vaikutus suhteissamme muihin. Se osoittaa ihmisille, että pidämme heistä. Dale Carnegie käyttää esimerkkiä koirasta, joka todistaa, että heidän innostuksensa nähdessään ihmisen saa meidät myös iloisiksi nähdessään heidät.

Dale Carnegie pyysi oppilaitaan hymyilemään yhdelle henkilölle joka tunti. Opiskelijat, jotka tekivät tämän, huomasivat pian, että kaikki hymyilivät heille. Lisäksi hymyillen jotkut opiskelijat ottivat sen askeleen pidemmälle antamalla arvostusta ja kiitosta kritiikin ja tuomitsemisen sijaan.

William James jakaa: 'Toiminta näyttää seuraavan tunnetta, mutta todella toiminta ja tunne menevät yhteen säätelemällä toimintaa, joka on tahdon suoremmalla hallinnalla, voimme epäsuorasti säätää tunnetta, jota ei ole.' Joten, kun tunnet olosi optimistiseksi ja hymyilet, viheltelet tai huminat suosikkisävelmääsi, huomaat, että alat houkutella positiivisempaa lopputulosta. Todellisuus on, että onnellisuus tulee sisäpuolelta eikä ulkoa.

Ajatusten hallitseminen voi lopulta tehdä sinusta tuntuu onnellisemmalta. Kuten viisas Shakespeare sanoi kerran: 'Mikään ei ole hyvää tai pahaa, mutta ajattelu tekee siitä niin.'

Vakuutusmiehet huomasivat, että jos he ajattelivat asioita, joista he olivat kiitollisia ennen tapaamista asiakkaan kanssa, he hymyilevät. Ja tuo tuo positiivinen energia kokoukseen. Tämä johtaa 'poikkeukselliseen menestykseen vakuutusten myynnissä'.

Sääntö 2: Hymyile.

3. Jos et tee tätä, olet ongelmien edessä

Jotkut merkittävät henkilöt, kuten poliitikot, ovat korostaneet kykyään muistaa ihmisten nimet. Irlantilainen poliitikko Jim Farley sanoi: 'Voin kutsua viisikymmentätuhatta ihmistä etunimeltään.'

Jotkut ottavat sen ylöspäin oppimalla kaiken, mitä he voivat tavata ensin. He oppivat hänen koko nimensä, perhekoon, omistamansa yritystyypin, poliittiset mielipiteet ja paljon muuta saadakseen täydellisen käsityksen siitä, kuka tämä henkilö on. Tällä tavalla, kun he risteävät uudelleen, he voivat kysyä tarkkoja kysymyksiä siitä, kuinka tietyillä perheenjäsenillä on ja niin edelleen.

Sen lisäksi, että tiedät henkilön nimen, sinun on myös selvitettävä, miten se kirjoitetaan oikein.

Merkittävä liikemies Andrew Carnegie kunnioittaisi aina ystäviensä ja liikekumppaneidensa nimiä. Yhdessä skenaariossa hän ehdotti sulautumista toisen yrityksen kanssa. Mutta kun oli aika nimetä yritys, hän nimesi sen yrityksen omistajan mukaan, jonka kanssa hän sulautui. Carnegie huomasi, että hänen kanssaan työskentelevien ihmisten kunnioittaminen oli yksi hänen parhaiten säilytetyistä salaisuuksistaan.

Kirjan How to Win Friends and Influence People mukaan historiassa oli edes aika, jolloin varakkaat maksoivat kirjoittajille omistautua kirjoille. Muut, kuten P.T. Barnum rakastaa nimeään niin paljon, että he ovat valmiita maksamaan ihmisille heidän nimensä jatkamisesta perinnössään. Koska P.T. Barnumilla ei ollut poikia, hän tarjoutui maksamaan pojanlapselleen 25 000 dollaria, jotta hän voisi kutsua itseään 'Barnum' Seeleyksi.

Useimmat ihmiset unohtavat nimiä, koska he eivät pysty keskittymään ja toistamaan nimiä, kun heille kerrotaan.

mitä tuotteita myydään eniten facebookissa

Yksinkertainen tekniikka nimien muistamiseksi on pyytää jotakuta toistamaan se. Jos et vieläkään pysty selvittämään heidän nimeään, sinun on pyydettävä heitä kirjoittamaan se.

Sääntö 3: Muista, että miehen nimi on hänelle suloisin ja tärkein ääni englannin kielellä.

4. Helppo tapa tulla hyväksi keskustelijaksi

Luvussa 'Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin' huomaamme, että parhaat keskustelijat eivät keskustele lainkaan. Sen sijaan he ovat vain hyviä kuuntelijoita.

Tutkija nimeltä Charles W. Eliot jakoi, että menestyvän liikesuhteen tärkein näkökohta on kiinnittää '... yksinomainen huomio sinulle puhuvaan henkilöön'.

Epäonnistuvat ihmiset eivät kuuntele tarkkaavaisesti.

Älä anna ihmisille neuvoja. Sen sijaan tarjoa vain ystävälliselle korvalle olemalla ”sympaattinen kuuntelija”.

Charles Northam Lee kertoo: 'Ollaksesi mielenkiintoinen, ole kiinnostunut. Esitä kysymyksiä, joihin toinen mies nauttii vastaamisesta. Kannusta häntä puhumaan itsestään ja saavutuksistaan. '

Sääntö 4: Ole hyvä kuuntelija. Kannusta muita puhumaan itsestään.

5. Kuinka kiinnostaa ihmisiä

Tässä jaksossa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Carnegie kirjoittaa: 'Aina kun Roosevelt odotti vierailijaa, hän istui myöhään illalla ennen lukemista aiheesta, josta hän tiesi, että hänen vieraansa olivat erityisen kiinnostuneita.'

Kun kiinnität erityistä huomiota toisen henkilön etuihin ja otat sen omaksi keskustellaksesi heidän kanssaan, voit vahvistaa suhdettasi muihin.

Sääntö 5: Keskustele toisen miehen etujen kanssa.

6. Kuinka saada ihmiset pitämään sinusta heti

Jotta joku sinusta tuntuisi heti, etsi jotain mitä ihailet hänestä. Kun huomaat mikä se on, kerrot heille suoraan. Löydät usein heidän kasvonsa hymyilevän.

Tärkeä laki mainitaan luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin. Lain mukaan ' Aina saa toinen tuntemaan itsensä tärkeäksi. ”Mitä ihmiset kaipaavat enemmän kuin mitään, on tunne siitä, että heitä arvostetaan, ei vilpitöntä imartelua. Charles Schwab suosittelee, että ihmiset 'ovat sydämeltään tyydyttäviä ja ylistäviä'.

Kun joudut antamaan jollekin negatiivista palautetta, voit käyttää iskun lieventämiseen avainsanoja, kuten:

• 'Anteeksi, että häiritsen…'
• 'Olisitko niin ystävällinen -'
• 'Etkö halua…'
• 'Haittaisiko…'
• 'Kiitos'

Tärkeää on muistaa, että jokainen ihminen, jonka kanssa olet tekemisissä, tuntee olevansa ylivoimainen sinusta tavalla tai toisella. Emerson antoi kuitenkin mielenkiintoisen näkökulman sanoessaan: 'Jokainen tapaamasi mies on jollain tavalla esimieheni ja että voin oppia hänestä.'

Sääntö 6: Anna toisen henkilön tuntea olevansa tärkeä - ja tee se vilpittömästi.

Kolmas osa: Kaksitoista tapaa voittaa ihmisiä ajattelutapasi

1. Et voi voittaa argumenttia

Kohdassa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin, tärkeä opetus ponnahtaa esiin ensimmäisessä luvussa: 'Vältä aina terävää kulmaa.' Tarina, joka johtaa tähän johtopäätökseen, koskee miestä, joka väittää Shakespearen asiantuntijan kanssa, että tietty lainaus on Raamatusta eikä Shakespeare-näytelmä. Mutta sen sijaan, että riitaisi väärässä olevan henkilön kanssa, hän vain antoi henkilön pelastaa kasvonsa hyväksymällä, että lainaus on Raamatusta. Kun häneltä kuitenkin kysyttiin, tiesikö hän toisen henkilön olevan väärässä, hän pystyi antamaan tarkan teon ja kohtauksen, josta lainaus oli peräisin Hamletista. Hän ei nähnyt järkeä järkyttää iltaillallista riidan vuoksi, joten hän vain antoi henkilön pysyä näkemyksessään. Viime kädessä, jos joku on asetettu tielleen, mikään tekemäsi tai sanomasi ei muuta hänen mieltään, joten on parasta antaa sen mennä.

Dale Carnegie jakaa muutaman viisauden sanan sanoessaan: '... korkean taivaan alla on vain yksi tapa saada paras argumentti - ja se on välttää se.' Suurin ongelma argumenteissa on, että johtopäätökseen ei koskaan päästä. Sen sijaan molemmat osapuolet lopulta uskovat näkemykseensä entistäkin tiukemmin. 'Mies, joka on vakuuttunut tahtoaan vastaan, on edelleen samaa mieltä.'

Jopa Ben Franklin punnitsee jakamalla: 'Jos riitelet, sijoittelet ja olet ristiriidassa, voit saavuttaa voiton joskus, mutta se on tyhjä voitto, koska et koskaan saa vastustajan hyvää tahtoa.'

Vihaa on taisteltava rakkaudella enemmän vihan sijaan. Joten kun on kyse argumenteista, on parasta ratkaista ne tahdikkuudella, myötätunnolla ja halulla ymmärtää todella toisen henkilön näkökulma.

Sääntö 1: Ainoa tapa saada paras argumentti on välttää sitä.

2. Varma tapa tehdä vihollisia - ja miten sitä voidaan välttää

Jos ihmiset voisivat olla oikeassa 55% ajasta, he voisivat sijoittaa rahaa Wall Streetille ja tulla miljonääreiksi. Mutta se ei todellakaan ole niin yksinkertaista. Ja jos emme voi taata, että olemme oikeassa tällä tarkkuudella, kuinka voimme koskaan kertoa jollekulle, että he ovat väärässä. Et koskaan muuta jonkun mieltä.

Lord Chesterfield sanoi pojalleen: 'Ole viisaampi kuin muut ihmiset, jos voit, mutta älä kerro heille niin.'

Salaisuus kertoa jollekulle väärässä on sanomalla: 'Voin olla väärässä. Olen usein. Tutkitaan tosiasiat. ' Sinun tulisi lähestyä erimielisyyksiä kuten tutkija, joka etsii tosiasioita.

Vältä käyttämästä sanoja, jotka kuvaavat kiinteitä mielipiteitä, kuten varmasti tai epäilemättä. Käytä sen sijaan seuraavia sanoja:

• Tulen raskaaksi
• Olen kiinni
• Minusta näyttää siltä tällä hetkellä
• Kuvittelen

Sääntö 2: Osoita kunnioitusta toisen miehen mielipiteitä kohtaan. Älä koskaan sano miehelle, että hän on väärässä.

3. Jos olet väärässä, myönnä se

Voit voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin muistamalla, että ihmiset haluavat tuntea itsensä tärkeiksi, joten ravitse ihmisten itsetuntoa.

Kun olemme varmoja siitä, että olemme oikeassa, on tärkeää helpottaa ihmisten näkökulmaa varovasti. Mutta on tärkeää muistaa, että olemme väärässä suurimman osan ajasta.

Myönnä virheet nopeasti ja innostuneesti. Vanha sananlasku tässä osiossa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin sanoo: 'Taistelemalla et koskaan saa tarpeeksi, mutta antamalla ansaitset enemmän kuin odotit.'

Sääntö 3: Jos olet väärässä, myönnä se nopeasti ja painokkaasti.

4. Suuri tie miehen syyyn

Tarina kerrotaan suunnitellun lounaan tässä luvussa. Tyypillisesti maître d’hôtel hoiti tapahtumia täydellisesti. Mutta yhdessä tapauksessa tapahtuma ei mennyt suunnitellusti. Hän ei ollut käytettävissä koko yön. Pöytää tarjoileva tarjoilija ei tarjonnut ensiluokkaista palvelua. Kunniavierasta palveli jatkuvasti viimeisen sijasta. Ruoan laatu oli alhaisempi. Dale Carnegie oli niin järkyttynyt, että hän oli valmis antamaan Emilille osan mielestään. Mutta lopulta hän tiesi, että se aiheuttaisi kaunaa.

Sen sijaan Carnegie sanoi: ”Katso täältä, Emil, haluan sinun tietävän, että minulle merkitsee paljon, että olet selässäni, kun viihdyn. Olet New Yorkin paras maître d’hôtel. Tietysti ymmärrän täysin, että et osta ruokaa ja kypsennä sitä. Et voi auttaa keskiviikkojen tapahtumista ... Olen suunnitellut muita juhlia, Emil, ja tarvitsen neuvojasi. Luuletko, että meidän olisi parempi antaa keittiölle uusi mahdollisuus? ' Seurauksena oli, että seuraavaan tapahtumaan kuului kaksi tusinaa ruusua, ruoka oli erinomaista, ja heitä suihkutettiin enemmän huomiota pitämällä neljä palvelinta yhden sijasta.

Lincolnin merkittävä lainaus päättää luvun. 'Pisara hunajaa saa enemmän kärpäsiä kuin gallonaa sappea.'

Sääntö 4: Aloita ystävällisesti

5. Sokratesen salaisuus

Pyydä joku sanomaan 'kyllä, kyllä' keskustelun alussa, ja hän tekee mielellään kaiken mitä pyydät häneltä. Tämä on sokraattinen menetelmä.

'Se, joka kulkee pehmeästi, menee kauas.' - Kiinalainen sananlasku

Sääntö 5: Pyydä toinen henkilö sanomaan 'kyllä, kyllä' heti.

6. Varoventtiili valitusten käsittelyssä

Luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin kerrotaan tarina sähkön myyjältä, joka yrittää myydä sähköä maanviljelijälle. Useat ihmiset olivat yrittäneet myydä tätä viljelijää, mutta eivät olleet tehneet niin. Sen sijaan myyjä Joseph S.Webb meni tilalle ja pyysi yksinkertaisesti ostamaan kymmenkunta munaa. Hän kehui häntä sanoen: 'Lyön vetoa, että ansaitset enemmän rahaa kanoistasi kuin miehesi tekee meijerillä.' Tämä antoi hänelle mahdollisuuden kertoa tarinansa yksityiskohtaisesti. Tämä antoi herra Webbille mahdollisuuden ymmärtää paremmin maatilansa. Hän totesi lopuksi, että muutamat hänen naapureistaan ​​olivat alkaneet käyttää sähköä ja hän harkitsi saman tekemistä. Joten herra Webbin myymän viljelijälle sijasta viljelijä teki päätöksen yksin ja päätti ostaa sen. Oppitunti on, että ”Tällaisia ​​ihmisiä ei voi myydä. Sinun on annettava heidän ostaa. ”

Ihmiset haluavat mieluummin kehua omilla saavutuksillaan kuin kuulla jonkun toisen. Ranskalainen filosofi La Rochefoucauld sanoi: 'Jos haluat vihollisia, ylitä ystäviäsi, mutta jos haluat ystäviä, anna ystäviesi erinomainen.' Antaa ystäviensä menestyä sinulle antaa heille tunteen olla tärkeitä, mutta heistä tulee alempia, kun ylität heitä.

Sääntö 6: Anna toisen miehen puhua paljon.

7. Kuinka saada yhteistyötä

Adolph Seltz järjesti luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin myyntikokouksen automyyntimiehilleen lisäämään innostusta joukkueeseen. Hän pyysi miehiä luetteloimaan piirteet ja ominaisuudet, joita he odottivat häneltä. Hän sanoi: 'Annan sinulle kaikki nämä ominaisuudet, joita odotat minulta. Nyt haluan sinun kertovan minulle, mitä minulla on oikeus odottaa sinulta. ' Huoneessa olevat miehet sanoivat: '... uskollisuus, rehellisyys, aloitteellisuus, optimismi, ryhmätyö, kahdeksan tuntia päivässä innostunutta työtä.' Joku meni niin pitkälle vapaaehtoistyöhön 14 tuntia päivässä sitoutumista. Kaikki lähtivät kokouksesta tunne innostuneemmiksi kuin koskaan. Koska herra Seltz täytti sitoumuksensa, muut tunsivat olevansa motivoituneita elämään omaansa.

Sääntö 7: Anna toisten tuntea, että idea on hänen.

8. Kaava, joka tekee sinulle ihmeitä

Painottaminen yrittämään ymmärtää toisen henkilön näkökulmaa voi tehdä ihmeitä. 'Jos sanot itsellesi' miltä minusta tuntuisi, miten reagoisin, jos olisin hänen kengissään? ', Säästät paljon aikaa ja ärsytystä, sillä' kiinnostumalla asiasta me emme todennäköisesti pidä Ja lisäksi lisäät voimakkaasti taitojasi ihmissuhteissa. '

Toisen ihmisen näkökulman ymmärtäminen on yksi tärkeimmistä oppitunnista, jonka voit oppia kohdasta Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin. 'Minun pitäisi mieluummin kävellä jalkakäytävällä miehen toimiston edessä kaksi tuntia ennen haastattelua kuin astua hänen toimistoonsa ilman täysin selvää ajatusta siitä, mitä aion sanoa ja mitä hän - tietoni mukaan hänen kiinnostuksen kohteistaan ​​ja motiiveistaan ​​- todennäköisesti vastaa. '

Sääntö 8: Yritä rehellisesti nähdä asiat toisen henkilön näkökulmasta.

9. Mitä kaikki haluavat

Tämä maaginen lause voi pysäyttää riidan ja luoda hyvän tahdon samalla, kun toinen henkilö kuuntelee sinua. 'En syytä sinua yhdelläkään tunteella kuin sinäkin. Jos olisin sinä, minun pitäisi epäilemättä tuntua samalta kuin sinäkin. '

Noin 75% ihmisistä haluaa epätoivoisesti myötätuntoa. 'Anna se heille, niin he rakastavat sinua.'

Tohtori Arthur I.Gatesin mukaan hän sanoo kirjassaan Educational Psychology: ”Sympatiaa, ihmislaji yleensä kaipaa. Lapsi osoittaa innokkaasti loukkaantumistaan ​​tai jopa aiheuttaa viillon tai mustelman saadakseen runsaasti myötätuntoa. Samaa tarkoitusta varten aikuiset… näyttävät mustelmansa, kertovat onnettomuuksistaan, sairauksistaan, erityisesti kirurgisten toimenpiteiden yksityiskohdista. ”Itsesääli” todellisista tai kuvitteellisista onnettomuuksista on jossain määrin käytännössä yleismaailmallinen käytäntö. ”

Sääntö 9: Ole myötätuntoinen toisen ihmisen ideoille ja toiveille.

10. Kaikkien pitämä vetoomus

Jokaisella tapaamallasi on suuri kunnioitus itseään kohtaan. He pitävät itseään epäitsekkäinä ihmisinä.

Kun Cyrus H.K.Curtis, Mainen köyhä poika, aloitti menestyvän lehden, hänellä ei ollut varaa maksaa ensimmäisen luokan kirjailijoille. Sen sijaan hän pyysi Louisa May Alcottia, Pikkien naisten kirjoittajaa, joka oli uransa huipulla kirjoittamaan hänelle. Sen sijaan, että maksoi Alcottille 100 dollaria, hän lahjoitti sen suosikki hyväntekeväisyyteen. Tämä auttoi Mr.Curtisia houkuttelemaan parhaita kirjailijoita, mutta tiukalla budjetilla uuteen liiketoimintaansa.

Jos pidät jotakuta rehellisenä ja oikeudenmukaisena, hän työskentelee todennäköisemmin kanssasi konfliktin sattuessa.

pidätkö instagram-tarinasta

Sääntö 10: Vetoaminen jaloempiin motiiveihin.

11. Elokuvat tekevät sen. Radio tekee sen. Miksi et tee sitä?

Dramatisointi on suuri suostuttelija. Julkaisussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Dale Carnegie jakaa esimerkin rotan myrkkyikkunanäytöstä. Suostuttelemaan ihmisiä ostamaan rotamyrkkyä, he ottivat esiin kaksi elävää rottaa. Myynti kasvoi viisi kertaa enemmän.

Sääntö 11: Dramatisoi ideasi.

12. Kun mikään muu ei toimi, kokeile tätä

'' Tapa saada asiat aikaan ', sanoo Schwab,' on stimuloida kilpailua. '

Vetoudu ihmisten henkiin pyrkimällä ihmisten haluun menestyä lisäämällä haaste.

kuvakoko linkedin-postille

Ihmiset rakastavat peliä. Se antaa heille mahdollisuuden todistaa arvonsa, kasvaa ja voittaa. Siten saa heidät tuntemaan itsensä tärkeämmiksi.

Sääntö 12: Heitä haaste alas.

Osa 4: Yhdeksän tapaa muuttaa ihmisiä loukkaamatta tai herättämättä kaunaa

1. Jos sinun on löydettävä vika, tämä on tapa aloittaa

On helpompaa kuunnella epämiellyttävää palautetta kuultuamme kiitosta vahvuuksistamme.

Julkaisussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Dale Carnegie kertoo tarinan herra Gawista, tavallisesta Wark Companyn työntekijästä. Yritys palkattiin rakentamaan ja valmistamaan suuri toimistorakennus tiettyyn päivämäärään mennessä. Yksi alihankkijoista ei kuitenkaan pystynyt asettamaan tarkkaa määräaikaa. Silloin herra Gaw meni käymään hänelle.

Herra Gaw kertoi hänelle, että hänellä oli epätavallinen nimi, koska hän pystyi helposti löytämään osoitteen puhelinluettelosta, koska hänellä oli ainoa nimi. Siten saa hänet tuntemaan itsensä erityiseksi, että hänellä on ainutlaatuinen nimi, ja aloittamaan keskustelun positiivisella nuotilla. Herra Gaw vietiin kiertueelle tehtaalla. Hän kehui omistajaa niin puhtaassa ja siistissä pronssitehtaassa. Hän kiitti myös koneita. Omistaja kertoi, että hän oli itse keksinyt koneet. Omistaja päätti viedä herra Gaw lounaalle. Mutta koko tämän keskustelun aikana hän ei kerran keskustellut siitä, miksi hän oli todella siellä vierailulla. Lounaan päätyttyä yrityksen omistaja lupasi noudattaa määräaikaa viivästyttämällä muita tilauksia.

Sääntö 1: Aloita kiitoksella ja rehellisellä arvostuksella.

2. Kuinka kritisoida - eikä vihaista sitä

Kun Henry Ward Beecher kuoli, Lyman Abbott kutsuttiin puhumaan saarnatuoliin. Hän kirjoitti ja kirjoitti puheensa uudelleen. Jonkin ajan kuluttua hän päätti lukea sen vaimolleen. Hänen vaimonsa mielestä puhe oli huono. Sen sijaan, että kritisoi häntä, hän mainitsi, että se tekisi erinomaisen artikkelin Pohjois-Amerikan katsaukseen. Vaikka hän kiitti sitä, hän teki selväksi, että se ei olisi ihanteellinen puhe tässä tilanteessa.

Sääntö 2: Korosta ihmisten virheitä epäsuorasti.

3. Keskustele ensin omista virheistäsi

Ennen kuin soitat jonkun toisen virheisiin, muista, että saatat olla aihetta vanhempi, kokeneempi tai taitavampi kuin toinen henkilö. Muistamalla tämän olet kärsivälisempi. Yritä miettiä, milloin olit henkilön tilanteessa.

Kutsuessaan jonkun toisen virheen Dale Carnegie sanoi: 'Olet tehnyt virheen, Josephine, mutta Herra tietää, se ei ole pahempi kuin monet, jotka olen tehnyt. Et ole syntynyt tuomiolla. Siitä tulee vain kokemusta, ja olet parempi kuin minä olin ikäsi. Olen itse syyllistynyt niin moniin typeriin, typeriin asioihin. Minulla on hyvin vähän taipumusta kritisoida sinua tai ketään. Mutta eikö luulet, että olisi ollut viisaampaa, jos olisit tehnyt niin ja niin? '

Jos kiinni itsesi kritisoi jotakuta, seuraava paras asia, jonka voisit tehdä heti sen jälkeen, on ylistys heille.

Sinun täytyy aina puhua omista puutteistasi ja jonkun ylivoimasta sen sijaan, että pelotella toista.

Sääntö 3: Keskustele omista virheistäsi ennen kuin kritisoit toista henkilöä.

4. Kukaan ei halua ottaa tilauksia

Anna suorien käskyjen sijaan ehdotuksia.

• 'Voisit harkita tätä ...'
• 'Luuletko, että tämä toimisi?'
• 'Mitä mieltä olet tästä?'

Sääntö 4: Esitä kysymyksiä suorien käskyjen antamisen sijaan.

5. Anna toisen miehen pelastaa kasvonsa

Kun General Electric Companyn oli poistettava Charles Steinmetz osastonsa päälliköstä, he tiesivät, että heidän oli tehtävä se hienotunteisesti. Steinmetz oli herkkä nero. He halusivat pitää hänet seurassa, mutta he kokivat hänen olevan väärässä roolissa. He antoivat hänelle General Electric Companyn konsulttiinsinöörin arvon. Se oli työtä, jota hän jo teki. Hän oli tyytyväinen muutokseen. He antoivat hänen pelastaa kasvonsa.

Sääntö 5: Anna toisen miehen pelastaa kasvonsa.

6. Kuinka kannustaa miehiä menestymään

Eräs Sing Singin vankilan vartija kertoi: 'Olen havainnut, että vankien ponnistelujen asianmukaisen arvostuksen ilmaiseminen takaa paremmat tulokset yhteistyön saavuttamisessa ja lopullisen kuntoutuksen edistämisessä kuin ankara kritiikki ja tuomitseminen rikosten suhteen.'

Jopa pienellä kiitoksella ja rohkaisulla voi olla positiivinen elämänmuutos jollekin. Se voi estää jotakuta luopumasta.

William Jamesin mukaan hän sanoi: 'Verrattuna siihen, minkä meidän pitäisi olla, olemme vain puoliksi hereillä. Käytämme vain pientä osaa fyysisistä ja henkisistä resursseistamme. Lausuen asia laajasti, ihminen elää näin ollen kaukana rajojensa sisällä. Hänellä on monenlaista voimaa, jota hän yleensä ei käytä. ' Kun kiität ihmisiä, innoitat heitä saavuttamaan täydimmät mahdollisuutensa.

Sääntö 6: Ylistäkää pienintäkään parannusta ja kiittäkää jokaista parannusta. Ole ”sydämellinen suosiollisuudessasi ja ylellinen kiitoksessasi”.

7. Anna koiralle hyvä nimi

Rouva Ernest Gent, Dale Carnegien ystävä, kertoi tarinan siitä, kuinka hän palkkasi palvelijan tytön. Kun otti yhteyttä entiseen työnantajaansa, rouva Gent huomasi, että palvelija tyttö oli huolimaton. Joten puhuessaan hänen kanssaan hän sanoi palvelijattarelle: ”Hän sanoi, että olit rehellinen ja luotettava, hyvä kokki ja hyvä hoitamaan lapsia. Mutta hän sanoi myös, että olit huolimaton eikä koskaan pitänyt taloa puhtaana. Luulen, että hän valehteli. Pukeudut siististi. Kuka tahansa voi nähdä sen. Ja lyön vetoa, että pidät talon yhtä siistinä ja puhtaana kuin henkilö. Sinä ja minä menemme hyvin toimeen. ' Tämän seurauksena palvelijan tyttö piti talon aina loistavana ja siistinä. Miksi? No, hänellä oli maine elää.

Sing Singin vartija, josta saimme tietää edellisestä luvusta, sanoi: 'Jos sinun on kohdeltava roisto, on vain yksi mahdollinen tapa päästä hänestä paremmaksi - kohtele häntä ikään kuin hän olisi kunniakas herrasmies.'

Sääntö 7: Anna miehelle hyvä maine, jonka mukaan hän voi elää.

8. Tee vikailmasta helppo korjata

Jos joku korostaa virheitäsi, hän estää sinua. Jos joku ylistää asioita, joita teet oikein, ja minimoi virheesi, hän kannustaa sinua. Rohkaisun kuuleminen saa sinut parantumaan.

'Kerro lapselle, aviomiehelle tai työntekijälle, että hän on tyhmä tai tyhmä jossakin asiassa, että hänellä ei ole lahjaa siihen ja että hän tekee kaiken väärin, ja sinä olet tuhonnut melkein kaikki kannustimet yrittää parantaa.'

Sääntö 8: Käytä rohkaisua. Tee vika, jonka haluat korjata, näyttää olevan helppo korjata, jotta asia, jonka haluat toisen henkilön tekevän, näyttää helpolta.

9. Saada ihmiset mielellään tekemään mitä haluat

'Tee aina toisesta miehestä iloinen tehdessäsi ehdotettua asiaa.'

J.A. Want, J.A. Want Organization halusi parantaa työntekijän moraalia, joka valitti jatkuvasti pitkiä tunteja ja tarvetta avustajalle. Sen sijaan, että muuttaisi työaikaansa tai palkkasi hänelle avustajaa, hän antoi työntekijälleen yksityisen toimiston, jonka ovella oli uusi nimike - 'Palveluosaston johtaja'. Se sai hänet tuntemaan itsensä tunnetuksi ja tärkeäksi.

Rouva Gent, joka mainittiin edellisessä luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin, halusi estää poikia juoksemasta nurmikonsa läpi. Kriitika ei auttanut. Joten hän meni pojan luokse, joka juoksi eniten nurmikollaan ja antoi hänelle uuden otsikon ”Etsivä”. Hänen tehtävänsä oli pitää kaikki rikkojat pois nurmikolta. 'Hänen' etsivä 'rakensi nuotion takapihalle, kuumensi raudan punaisena ja uhkasi polttaa kaikki nurmikolle astuneet pojat.'

Sääntö 9: Tee toiselle henkilölle iloinen tekemästäsi ehdottamaasi asiaa.

Osa 5: Kirjeet, jotka tuottivat ihmeellisiä tuloksia

Kun pyydät palvelusta, kysy tavalla, joka saa hänet tuntemaan itsensä tärkeäksi.

miten saan facebook-sivun

• 'Mietin, auttaisitko minua pienestä vaikeudesta?'
• 'Jos teet tämän, arvostan sitä varmasti ja kiitän sinua ystävällisyydestä antaa minulle näitä tietoja.'

Benjamin Franklin muutti vihollisen ystäväksi tällä tekniikalla. Hän tiesi, että palveluksen tekeminen hänelle herätti epäilystä toisesta, joten hän pyysi palvelusta. Hän tiesi, että toisella henkilöllä oli erityinen kirjasto, jossa oli hyvin harvinainen kirja. Joten hän pyysi lainata sitä muutamaksi päiväksi. Viikkoa myöhemmin hän palautti kirjan ystävällisellä muistiinpanolla osoittaakseen arvostavansa suosiota. Seuraavan kerran, kun pari tapasi Valkoisessa talossa, he olivat vuorovaikutuksessa kanssakäymisen kanssa.

Kun pyydät palvelusta, älä lisää miehen egoa imartelulla, vaan tarjoa '... aitoa, todellista arvostusta'.

Osa 6: Seitsemän sääntöä kodin elämästä onnellisemmaksi

1. Kuinka kaivaa avioliittohautasi nopeimmalla mahdollisella tavalla

Napoleon III rakastui maailman kauneimpaan naiseen ja meni naimisiin Marie Eugenie Ignace Augustine de Montijon kanssa. Pariskunnalla oli kaikki - 'terveys, rikkaus, voima, maine, kauneus, rakkaus, palvonta'. Mutta tämä välkkyi pian hänen kiusaamisensa vuoksi. Kun hänellä oli tärkeitä kokouksia, hän keskeytti hänet eikä jättänyt häntä yksin. Häntä kyllästyi mustasukkaisuuteen ja hän oli aina huolissaan siitä, että hän olisi ollut yhdessä toisen naisen kanssa. Nagging ei voi koskaan pitää rakkautta elossa. Se on yksi tappavimmista tavoista tuhota rakkaus.

Sodan ja rauhan kirjoittaja Leo Tolstoi ja Anna Karenina halusivat yksinkertaista elämää. 'Hänen vaimonsa rakasti ylellisyyttä, mutta hän halveksi sitä.' Hän kieltäytyi myymästä kirjojaan voittoa varten. Hänen vaimonsa närkäsi ja kirui häntä, koska hän halusi rahat kirjoista. Tämä jatkui, kunnes hän saavutti 82 vuoden iän, kun hänellä oli lopulta tarpeeksi. Hän pakeni kotiin yhtenä lumisena lokakuun yönä ilman suunnitelmaa siitä, minne hän olisi menossa. ”Yhdentoista päivän kuluttua hän kuoli keuhkokuumeeseen rautatieasemalla. Ja hänen kuoleva pyyntönsä oli, ettei häntä saa päästää hänen läsnäoloonsa. '

Sääntö 1: Älä, älä niskaa !!!

2. Rakasta ja anna elää

Disraeli sanoi kerran: 'Voin tehdä elämässäni monia mielihäiriöitä, mutta en koskaan aio mennä naimisiin rakkauden vuoksi.' Ja hän ei. Sen sijaan hän ehdotti rikkaalle leskelle, joka oli viisitoista vuotta vanhempi ja joka tiesi haluavansa mennä naimisiin hänen rahansa kanssa. Hänen ainoa pyyntönsä? Että hän vietti vuoden määrittelemällä hänen hahmonsa ensin. Rikas leski ei ollut nuori, ei kaunis eikä loistava. Hänellä oli erikoinen muodin tunne. Hän oli kuitenkin loistava käsittelemään miehiä. Kun hän tuli töistä, hän antoi hänen rentoutua. Aika, jonka hän vietti kotona vaimonsa kanssa, olivat hänen onnellisimpia tuntejaan. Kolmekymmentä vuotta hän ylisti ja ihaili häntä. Ja hän puolusti häntä aina, kun hän sanoi jotain virheellistä. Ja hän varmisti, että hän tiesi, että hän oli tärkein asia elämässään. Vaikka hänen vaimonsa ei ollut täydellinen, Disraeli antoi hänen olla itsensä. Ja sen seurauksena hän rakastui.

Sääntö 2: Älä yritä saada kumppania yli.

3. Tee tämä ja etsit aikatauluja uudelleen

William Gladstone kritisoi julkisesti Disraeliä. Mutta yksityiselämässään hän ei koskaan uskaltanut kritisoida omaa perheään. Eräänä aamuna hän meni aamiaiselle vain huomatakseen, että koko perhe oli vielä sängyssä. Hän täytti talon a salaperäinen laula kertoa kaikille, että hän oli yksin aamiaisella.

Sääntö 3: Älä kritisoi.

4. Nopea tapa tehdä kaikki onnellisiksi

Maatilan nainen laski vähän heinää illalliselle miesten ryhmän edessä. He kaikki kysyivät onko hän mennyt hulluksi. Hän vastasi: 'Miksi, mistä tiesin, että huomaisit? Olen valmistanut ruokaa sinulle, miehet, viimeiset kaksikymmentä vuotta, enkä tuona aikana ole kuullut yhtään sanaa, joka kertoi minulle ei ollut vain syö heinää! '

Amerikkalainen koomikko Eddie Cantor kertoi lehdelle: 'Olen enemmän velkaa vaimolleni kuin kenellekään muulle maailmassa. Hän oli poikani paras kaverini ja auttoi minua menemään suoraan. Ja avioliiton solmimisen jälkeen hän säästi jokaisen dollarin, sijoitti sen ja investoi uudelleen. Hän rakensi omaisuuden minulle. Meillä on viisi ihanaa lasta. Ja hän on loistava koti minulle aina. Jos olen päässyt minne tahansa, anna hänelle kunnia. '

Sääntö 4: Arvosta rehellisesti.

5. Ne tarkoittavat niin paljon naiselle

Kukkia pidetään rakkauden kielenä. Sen sijaan, että odottaisit, että joku on sairas sairaalassa, sinun pitäisi noutaa hänet ja yllättää joku rakastamasi kukilla tänään.

”Naiset pitävät syntymäpäiviä ja vuosipäiviä erittäin tärkeinä - vain miksi, pysyy ikuisesti yhtenä niistä naisellisista mysteereistä. Keskimääräinen mies voi huijata läpi elämän muistamatta monia päivämääriä, mutta on olemassa muutamia, jotka ovat välttämättömiä 1492, 1776, vaimonsa syntymäpäivän päivämäärä ja hänen oman avioliittonsa vuosi ja päivämäärä. Tarvittaessa hän voi jopa tulla toimeen ilman kahta ensimmäistä - mutta ei viimeistä! ”

Tuomari, joka analysoi 40 000 avioliitto-riitaa ja sovitti 2000 paria, jakoi: ”Triviaalit ovat useimpien avioliiton onnettomuuksien pohja. Sellainen yksinkertainen asia kuin vaimon heiluttelu hyvästit miehelleen, kun hän menee töihin aamulla, estäisi hyvät avioerot. '

Sijoita tämä lainaus peiliin: ”Ohitan tämän tien, mutta kerran sen takia, mitä voin tehdä, tai mitä tahansa ystävällisyyttä, jota voin osoittaa kenellekään ihmiselle, anna minun tehdä se nyt. Älä anna minun lykätä eikä laiminlyödä sitä, sillä en tule kulkemaan tätä tietä uudelleen. '

Sääntö 5: Kiinnitä vähän huomiota.

6. Jos haluat olla onnellinen, älä unohda tätä

Tässä luvussa Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Dale Carnegie kertoo: 'Töykeys on syöpä, joka syö rakkauden. Kaikki tietävät tämän, mutta on tunnetusti, että olemme kohteliaampia vieraita kohtaan kuin omia sukulaisia ​​kohtaan. ' Kukaan ei käskenyt muukalaista lopettamaan toistamasta samoja vanhoja tarinoita tai avaamasta yksityispostia.

Amerikkalainen toimittaja Dorothy Dix sanoi kerran: 'On hämmästyttävää, mutta totta, että käytännössä ainoat ihmiset, jotka sanovat koskaan merkitsevän, loukkaavia ja haavoittavia asioita meille, ovat omien kotitalouksiemme.'

Hollannissa ihmiset jättävät kenkänsä kotiovelleen. Samoin sinun tulisi jättää työpäiväongelmamme myös kotiisi oven ulkopuolelle.

'Keskimääräinen onnellisesti naimisissa oleva mies on ylivoimaisesti onnellisempi kuin yksinäisyydessä elävä nero.'

Sääntö 6: Ole kohtelias.

7. Älä ole avioliiton lukutaidoton

Avioeron neljä syytä ovat:

1. Seksuaalinen sopeutumattomuus
2. Mielipide-ero vapaa-ajanviettotavasta
3. Taloudelliset vaikeudet
4. Henkiset, fyysiset tai emotionaaliset poikkeavuudet

Muutama kirja, jonka voit tarkistaa:

1. Sex Outline for Young People, kirjoittanut Helena Wright (Benn)
2. Tohtori David Delvinin rakkauden kirja
3. Tohtori Alex Comfortin ilo seksistä

Sääntö 7: Lue hyvä kirja avioliiton seksuaalisesta puolesta.

Voit ostaa Dale Carnegien How to Win Friends and Influence People -sivun Amazon .